Amazon, ako ďalšia korporácia, potichu zrušil svoje smernice o LGBT, rode, diverzite, rasách, inkluzívnosti a rovnosti

17. januára 2025   Krátke správy

Americký portál Advocate.com, ktorý sa zaoberá okrem iného aj podporou LGBT a diverzity, priniesol správu o tom, že po mnohých iných korporáciách, ktoré usúdili, že tzv. „woke“ ideológia škodí biznisu, sa aj technologický gigant Amazon rozhodol rozlúčiť s neomarxistickými smernicami.

https://www.advocate.com/news/amazon-lgbtq-black-protections-removed

V minulom roku LGBT členovia a zamestnanci tejto korporácie ešte propagovali rôznorodú orientáciu pod mottom „#ProudToBeMe: Prečo je v Amazone normálne byť iný“.

Teraz však Amazon, očividne bez rozruchu, odstránil zo svojej webovej stránky niekoľko zásad zameraných na ochranu pracovníkov, vrátane prísľubov „solidarity“ so svojimi černošskými zamestnancami a zdravotných výhod pre transrodových pracovníkov, uvádza časopis Advocate.

Podľa portálu bol tiež odstránený záväzok spoločnosti „pracovať na legislatíve ohľadom diverzity na federálnej a štátnej úrovni v USA“, ktorá by poskytovala antidiskriminačnú ochranu pre transrodových ľudí.

Hovorkyňa korporácie v komentári k rozhodnutiu Amazonu lakonicky a nie príliš vierohodne uviedla: „Túto stránku z času na čas aktualizujeme, aby sme sa uistili, že odráža aktualizácie, ktoré sme vykonali v rôznych programoch a umiestneniach.“

Podľa denníka The Washington Post boli smernice odstránené približne pred mesiacom. Zmeny zahŕňajú niekoľko pravidiel, ako aj názvy oddelení.

Sekcia, ktorá sa predtým volala „Rozmanitosť, rovnosť a inklúzia“, nesie teraz názov „Inkluzívne skúsenosti a technológie“ a sekcia „Rozvinúť DEI prostredníctvom technológie“ je teraz prísľubom „Posilniť skúsenosti zamestnancov“.

Jedna z odstránených zásad obsahuje náčrt výhod starostlivosti o potvrdzovanie pohlavia poskytovaných zamestnancom v rámci plánu zdravotnej starostlivosti spoločnosti Amazon, o ktorých sa uvádzalo, že sú „založené na štandardoch starostlivosti publikovaných Svetovou profesionálnou asociáciou pre transrodové zdravie (WPATH).

Hoci Amazon predtým uviedol, že je „solidárny“ so svojimi černošskými zamestnancami, spoločnosť teraz odstránila túto časť, ako aj jednu, ktorá tvrdila, že podporuje „právne predpisy na boj proti nesprávnemu správaniu a rasovej zaujatosti v policajnej práci, úsilie o ochranu a rozšírenie volebných práv a iniciatívy, ktoré poskytujú lepšie zdravotné a vzdelávacie výsledky pre černochov“.

O korporáciách, ktoré podobné kroky súvisiace pravdepodobne s meniacou sa náladou v spoločnosti aj v globálnych elitách, sme písali tu:

https://christianitas.sk/studio-disney-bude-zrejme-musiet-obmedzit-v-novych-filmoch-lgbt-gender-a-woke-propagandu-dovod-slabe-zisky-z-korektnych-filmov/

https://christianitas.sk/firma-john-deere-upusta-od-podpory-agendy-lgbt-rodovej-rovnosti-a-gender-konzervativni-zakaznici-ju-zacali-bojkotovat/

https://christianitas.sk/dalsia-korporacia-kapitulovala-pred-realitou-a-opusta-woke-propagandu-walmart-rusi-spolupracu-s-lgbt-a-blm-iniciativami/

https://christianitas.sk/transgender-ktory-takmer-zruinoval-znamy-pivovar-ma-novy-dzob-ako-dlho-potrva-kym-nanho-doplati-aj-kozmeticky-gigant/

BM

Zdroj: Advocate.com, Kath.net, titulný ilustračný obrázok, zdroj – wikimedia commons

PDF (formát pre tlač)