Slovenskí eurohujeri nariekajú: Zaostávame čoraz viac za priemerom EÚ v rodovej rovnosti

25. októbra 2023   Aktuality

Nesmierne dôležitá a aj z našich daní platená európska inštitúcia Európsky inštitút pre rodovú rovnosť (EIGE) zverejnila včera opäť, ako už po 10 rokov tzv. Európsky index rodovej rovnosti. Slovensko síce predbehlo štyri štáty, vrátane Českej republiky, ale vzhľadom na to, že sa od minulého roka zvýšilo priemerné skóre v celej EÚ, tak sme vlastne tam, kde sme aj boli. Spolu s Rumunskom, Maďarskom, Českom a Estónskom.

Najlepšie výsledky dosiahlo Švédsko. Ťažko povedať, čo mu pomohlo. Možno sa započítavalo aj to, či prisťahovalecké gangy robia pri prepadoch, vraždách a znásilneniach rozdiely podľa rodu. Vo Švédsku sú však v tomto migrantské gangy veľmi pokrokové a rodová diskriminácia je tam takmer na nule. To mohlo zabrať.

Holandsko a Dánsko – na druhom a treťom mieste – však stagnujú a preto EIGE volá do pokrokového sveta, že „úspechy nemožno považovať za samozrejmosť a na udržanie pokroku je ho potrebné (legislatívne) zakotviť a podporiť opatreniami.“

– Správne, čím viac smerníc a kvót – tým lepšie.

Portál Euractiv.sk ďalej hrdo hlása, že „v oblasti moci sa po prvýkrát dosiahla v EÚ úroveň 33-percentného zastúpenia žien v parlamentoch aj v správnych radách veľkých firiem. Práve v tejto kategórii sa za ostatných desať rokov zaznamenal najvýraznejší progres.“

A ako sa to podarilo dosiahnuť, že priemerný ľud EÚ našiel zaľúbenie vo väčšej rodovej rovnosti? Jednoducho, bolo mu to prikázané, ako píše Euractiv.sk: „Zákony už zaviedli kvóty na ženy vo vedení firiem v ôsmich členských krajinách EÚ (a postupne sa rozšíria aj do ostatných častí vďaka európskej smernici prijatej minulý rok), pričom práve vďaka nim sa podarilo rozbiť známy „sklenený strop“. Výskum totiž tvrdí, že na to, aby sa zmena udiala, v reprezentácii je potrebné aspoň tretinové zastúpenie opačného pohlavia.“

– Nuž, kto by odolal? Len také dezolátske krajiny…

Spolu s krajinami ako Česko, Estónsko, Maďarsko, Litva, Poľsko a Rumunsko patrí Slovensko do kategórie krajín, kde sa v rodovej rovnosti napreduje „pomalým tempom“. Hoci si v indexe rodovej rovnosti poväčšine zlepšili skóre, stále „výrazne a konzistentne“ podľa EIGE zaostávajú za priemerom EÚ:

„Ich pokrok v oblasti rodovej rovnosti je pomalší, čo spôsobuje prehlbujúce sa rozdiely s EÚ.“

– Čo s tým? To je predsa jasné: ešte viac smerníc, kvót, kontroly, školení v inkluzívnosti a sankcií. Možno sa to trochu posunie, keď v EÚ konečne zavedú v roku 2030 ten digitálny preukaz a všetko sa bude dať v Bruseli lepšie kontrolovať.

Je tu však jeden problém: Čo keď si bude niekto v digitálnom preukaze neustále meniť pohlavie? Ako potom získame cenné a nepostrádateľné dáta ohľadom rodovej rovnosti? Môže sa nám celkom ľahko stať, že v továrni na traktory bude viac žien, než v treťom sektore. Najmä pokiaľ budú pre ženy v ťažkom priemysle lepšie dotácie a podpory, ako v mimovládnych organizáciách.

– Kto by potom odolal a nezmenil si pohlavie? Rodinu neradno okrádať. Ani tú inkluzívnu! No a keď bude dávať výpoveď alebo pôjde do dôchodku, tak si pohlavie zase zmení späť. Lenže, čo potom dôležitá štatistika?

– EÚ bude zrejme musieť podumať nad ďalšou smernicou…

BM

Zdroj: euractiv.sk, titulný ilustračný obrázok, zdroj – pxhere.com

PDF (formát pre tlač)